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Il Piano Mirato di Prevenzione (PMP) “La protezione dal caldo nei lavori di edilizia”, adottato formalmente dalla Regione Puglia, trova il suo fondamento normativo nella Deliberazione della Giunta Regionale 22 luglio 2025, n. 1010. Questo provvedimento recepisce le linee di indirizzo nazionali per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori esposti al calore eccessivo e alle radiazioni solari.

Il piano punta a rafforzare la prevenzione attraverso la sinergia tra gli organi di vigilanza (SPESAL delle ASL), le associazioni di categoria e le aziende del comparto edile e stradale.

I Pilastri del Piano Mirato (D.G.R. 1010/2025)

Il provvedimento della Regione Puglia struttura gli interventi preventivi su tre livelli operativi:

• Valutazione del Rischio: Obbligo per i datori di lavoro di integrare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) con i pericoli da stress termico.
• Modelli Organizzativi: Rimodulazione dei turni di lavoro per evitare le ore più calde e programmazione delle attività più gravose nei momenti più freschi della giornata. [
• Formazione e Informazione: Campagne e incontri informativi obbligatori per imprese e addetti, focalizzati sul riconoscimento precoce dei sintomi dei colpi di calore.

Integrazione Operativa con le Ordinanze Sindacali e Regionali

Il Piano Mirato non agisce da solo, ma viene supportato da specifiche ordinanze regionali contingibili e urgenti (come la n. 240 del 29 maggio 2026). Tali ordinanze introducono divieti tassativi per la tutela dei lavoratori nei cantieri all’aperto:

• Blocco delle Attività: Divieto assoluto di lavoro nei cantieri edili e stradali all’aperto nella fascia oraria dalle 12:30 alle 16:00.
• Condizioni di Attivazione: Il blocco scatta nei giorni in cui la mappa del rischio della piattaforma Worklimate (sviluppata da INAIL e CNR) segnala un livello di rischio “ALTO” o superiore per i lavoratori esposti al sole.
• Misure di Sostegno: Possibilità per le aziende di richiedere la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) con causale “eventi meteo” qualora le temperature superino i 35° percepiti.

Obblighi per i Datori di Lavoro nei Cantieri Edili

In conformità con le linee della D.G.R. 1010/2025, i datori di lavoro del settore edile devono garantire sul campo precise tutele logistiche:

1. Aree di Ombra: Allestimento di zone ombreggiate o rinfrescate per le pause rigeneranti.
2. Acqua e Sali: Disponibilità costante di acqua fresca potabile e integratori idrosalinici nei punti di lavoro.
3. Rotazione dei Compiti: Limitazione dell’esposizione continuativa del singolo lavoratore alle mansioni fisicamente più dure sotto il sole diretto